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3月5日，记者从市人社局获悉，今年我市将组织发动各行业领域专业技术人才下沉到基层单位、农村、中小企业，努力破解一批基层发展关键技术难题。
据了解，为持续深入推进专家服务基层活动，更好地盘活用好现有人才资源服务基层一线，助力乡村振兴、“四强”行动等重大战略实施，市人社局日前印发《2023年兰州市专业技术人才服务基层活动方案》。根据方案，兰州市专业技术人才服务基层活动对象目标以全市“在库”的省、市领军人才，首席专家、青年专家、各行业人才等高层次人才为引领，广泛组织发动各行业领域专业技术人才下沉到基层单位、农村、中小企业，发挥专业特长对接基层一线发展需求，开展形式多样的服务活动，努力破解一批基层发展关键技术难题，培养一批基层急需紧缺人才，转化一批应用前景良好的科技成果，开展一批基层社会事业公益性活动。
本次活动贯穿2023年全年，采取集中活动与专题活动、示范带动与全面推进相结合的方式，由人社部门和各行业主管部门分头组织开展形式多样的服务活动。其中，人社部门履行牵头职能，制定专业技术人才服务基层活动方案，协调督导专业技术人才服务基层活动深入开展。各行业主管部门主动对接县区基层和生产经营一线单位，准确掌握基层实际需求，精准选派能力强、技术精的人员开展基层服务，做好服务活动台账记录，并根据管理权限做好服务保障工作。广大专业技术人才坚持“将论文写在祖国大地上”的导向，充分发挥自身优势专长，通过咨询服务、技术培训、成果推广、文化宣传等多种形式，在擅长领域为基层一线切实解决实际困难，确保服务实效。
活动中，落实各类人才项目推选、考核中对服务基层业绩的要求，对无正当理由拒不服从单位基层服务安排的专业技术人员，在人才选拔推荐中不得作为推荐对象，在人才项目考核中取消评优资格。专业技术人才服务基层时长可按规定换算登记为专业技术人员继续教育专业课学时。对在服务基层活动中组织领导有力、示范作用突出、服务成效明显的单位、人才团队和个人，优先推荐申报各级人才项目、计划。
责任编辑：王旭伟
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