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今年以来，兰州市通过隐患排查整治、源头风险防控、从严执法监管，全力化解各类欠薪问题，保证农民工合法权益不受侵害。11月3日，记者从兰州市人社局获悉，1至10月，全市共检查用人单位2675户，接待来电1.99万次，接待来访5332起、1.44万人；受理欠薪投诉案件53起，为1040人追发工资1439.06万元；协调处理案件987起，为6010人追回工资8702.07万元。
据了解，今年以来，我市组织成员单位和各县区开展根治欠薪日常接访活动，第一阶段接访23天，接访230次，解决欠薪投诉31件，为95人追发拖欠工资82.22万元。部署9个专项行动，优化“日常监督检查+专项检查+双随机一公开+五归集+专班督导+风险隐患排查+部门包保”的综合监督检查体系，排查建设项目及各类企业487个，查处欠薪问题15个，为629人追回工资955.39万元，梳理并整理6类问题，推动根治欠薪工作向监管立体化、治理精细化、督导常态化发展。
同时，我市积极开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动。高效处置国家欠薪线索反映平台欠薪线索1.31万条、甘肃省“陇明公”欠薪线索反映平台欠薪线索5123条，及时厘清线索来源，常态化妥善处理跟踪，对重点线索特事特办，以上欠薪线索均已100%办结并及时回复。首创跨属地、跨管辖权限的农民工投诉欠薪案件“谁接谁转、即接即转”，形成横向全覆盖、纵向全链接、全市一盘棋维稳新局面，目前已转办24件。开展劳动关系风险隐患“大排查大起底”专项行动，健全日调度机制，县区、部门日报告186份，研判各类情报34条，处置信访事项16件。强化联合执法惩戒，对重大欠薪案件采取“领导包案、专班治理、提级办案、一案一策”等措施推动实现动态清零。与市检察院建立信息共享、线索双向移送、案件双向交接、季度联席调度会议制度，挂牌督办疑难复杂案件，首批移送案件19件。
